派遣证和报到证（派遣证和报到证有什么用）
派遣证和报到证有什么区别 派遣证和报到证有什么区别 毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。由教育部印制，省、市、自治区教委（教育厅）签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。以下是我为大家整理的派遣证和报到证有什么区别，希望对大家有所帮助！ 派遣证和报到证有什么区别 1、报到证是由原来的派遣证转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生...
2023年婚姻登记管理条例（2023年婚姻登记工作规范）
新婚姻法对事实婚姻的认定有什么规定？ 2021年1月1日起《 民法典 》正式施行，《 婚姻法 》同时废止。 现在很多的人选泽不进行婚姻的登记，就是以 同居 的关系来维持两个人的额状态，也就是说在法律上他们是不属于婚姻状态的，者在法律上有一个此来形容就是 事实婚姻 ，事实婚姻在我国长期大量存在，现在已经能够达到百分之其实的人都选择事实婚姻了，那么对 事实婚姻的认定 有什么规定？ 一、事实婚姻的认定有...
拘役三个月会有案底吗（拘役三个月案底几年能消除）
被处拘役3个月会不会留下案底 被处拘役3个月会留下案底。案底是指个人有过刑事犯罪前科的档案记录，刑罚分为主刑和附加刑，主刑的种类有管制；拘役；有期徒刑；无期徒刑和死刑。被处拘役3个月的，会留下犯罪的档案记录。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第四十二条 拘役的期限，为一个月以上六个月以下。 第四十三条 被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。 在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天...
法人代表简历（法人代表简历模板）
公司法人简介范本 公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。下面是我整理的公司法人简介范本，以供大家阅读。 公司法人简介范本(一) 桐林木业有限公司由桐林集团投资1.8亿元兴建，占地50亩，位于**县工业集聚区东区，地理位置优越，交通便利。主厂房面积12000平方米，配套房屋2500平方米，引进意大...
形成权包含哪些（属于形成权的有哪些）
如何理解“形成权无对应义务且具有从属性”？ b、形成权无对应的义务。形成权赋予权利人得以其单方意思表示而形成一定法律效果的法律地位,相对人并不负相应的义务,只是受到拘束,容忍此项形成权的行使及其法律效果。 c、形成权具有从属性。形成权不是独立的财产权,必须依附于一定的基础权利之上,不能与所依附的权利分离而单独转让。例如,合同撤销权、解除权不得与合同相分离而转让。 形成权包括？ 你好，答案是：CD。...
工程竣工验收单（工程验收报告范文）
工程验收单格式是怎么样 一项建筑工程经过几年终于建筑好了，进入到验收的阶段，这个时候就得写一份验收单(验收报告)。验收单是代表建筑工程竣工的最后一道工序，它也是非常重要的一个步骤，也是需要给老板、投资商、股东等考核用的文件。由于工程验收单的重要性，所以在撰写的时候可不能够马虎，必须要懂得相关的格式，按照具体的格式书写。那么工程验收单格式是怎么样? 工程验收单格式 封面 1.首先要说的是封面。任何报...
迟到30分钟能视为旷工半天吗？
案情简介 某制造厂经法定程序制订的规章制度规定：员工迟到30分钟以内算迟到，迟到30分钟以上4小时以下记旷工半天，迟到4小时以上记旷工一天。早退亦按上述标准执行。同时规定连续旷工3天，或半年累计旷工5天，或全年累计旷工10天以上的，予以违纪解除。 2007年，叶某到该制造厂工作。2017年5月至10月间，叶某多次迟到、早退，其中5次迟到或早退的时间在30分钟至45分钟左右，3次时间在1...
以“严重违反规章制度”为由开除员工被判违法解除，只因漏了这一步
作为HR，我们都知道，合法有效的规章制度可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据，有以下作用： 1 、是法律法规的实施细则 ――《劳动法》第25 条：严重违反规章制度的解雇！ 2、对法律法规空白点的有效延伸 ――《劳动合同法》第23 条：可以约定保密事项！ 3、是处理劳动争议仲裁或诉讼中重要的证据来源 所以，企业自己的规章制度可以说是 企业内部“法律” 但若规章制度未经民...
年会抽中一等奖“免裁券”，真可以避免解除吗？
2020春节将至，又到年底年会期，一幅图片热传网上，某公司年会抽奖，一等奖竟然是免裁券，内容是本券可抵消一次裁员，有效期是2020年一年。 乍看此图，顿感新奇。中国古代，君臣之间，“丹书、铁契、金匮、石室”， 信誓用丹砂写在铁券上，装进金匮藏于用石建成的宗庙内，以示郑重和保证铁券安全。后来，丹书铁券逐渐有了免死功能。很多重臣的丹书铁券，不但令本人免死，还荫及子孙后代。 现在问题是，这个公司...
股东责任风险协议（股东责任风险协议书范本）
股东合作合同协议书模板 股东与公司的关系上，根据《 公司法 》，股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。下面是我给大家整理的股东合作合同 协议书 模板，仅供参考希望能够帮助到大家。 股东合作合同协议书模板1 一、订立协议股东名单 1、股东： 2、股东： 3、股东： 二、总则 根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和其他有关法律法规，股东本着公平、公正、平等、互利，相互尊重...
员工私下交流工资会被开除？“薪酬保密制度”不应被滥用
一个人的工资收入属于个人隐私范畴，一般来说问或不问、告诉或不告诉，均由个人说了算。但如果公司合同明确规定“禁止私下交流工资奖金”，员工之间还能自由询问工资情况吗？这种禁止性规定有没有法律效力？ 一方面，法律没有明确要求用人单位必须公开劳动者的工资报酬，但劳动合同法明确了“同工同酬”原则。理论上，“同工者”应当具有大体相当的薪资报酬水平。既然如此，员工工资收入在一定程度上应当是公开透明的。即...
取消住房公积金（取消住房公积金贷款保证金）
住房公积金会被取消吗？对你的影响大吗？ 应该暂时不能取消，曾经公积金8000多，但后来由于政策变化缴纳比例变低，总额变为5000多了，一下少了3000元，一年4万，两个人一年少8万。20年就是少了160万。如果取消，对比最高峰一年少20万，20年就是400万，就算跟现在比，12万一年，20年就是240万，少240万，你觉得影响大不? 至少现在没有取消的消息，应该取消的可能性不大。 现在说影响，公积...
医院、医生“紧急救治”的法律风险与防范
温州律师为您普法：http://www.theonelaw.cn/wenzhou/ 一、患者紧急情况的界定 患者紧急情况是指患者出现生命垂危、病情危急等情况。《医疗质量安全核心制度要点》在急危重患者抢救制度中直接规定急危重患者的范围包括但不限于：患者病情危重，不立即处置可能存在危及生命或出现重要脏器功能严重损害；生命体征不稳定并有恶化倾向等。《需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗规范》第二章也规定了...
认错态度诚恳的检讨书2000字（认错态度诚恳的检讨书5000字）
2000字的检讨书怎么写 尊敬的部门领导： 首先我怀着愧疚和懊悔的心情为那天犯下的错误向您表示深刻的悔过。哪天由于自己工作上的失误，给部门造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。对此，我深感不安。经过您及科长的教导和自己的深刻反省，我知道了自己错误之所在，为自己的行为感到了深深地歉疚和不安。早在你到公司工作的时候，您就已经三令五申，一再强调，在这个小组工作，一定要细心、谨慎、用心工作，避免...
打听同事工资被开除，她把公司告了！法院这样判
涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注。前不久，同事间工资应不应该公开的话题引发热议，有媒体就“你会打听同事工资吗”发起网上投票，结果显示，表示会打听的人占多数。 打听同事工资仅仅是同事间茶余饭后的消遣行为吗？了解到，远不止于此。有不少公司将“禁止私下交流工资奖金”写入合同，甚至还有公司让员工签订收入保密协议，明确违反者将被开除。如此一来，打听同事工资由“会不会”变成了“能不能”。 不过...
办理不动产是什么意思（不动产在办是什么意思）
不动产证是什么意思 不动产证的解释 1、不动产证实际就是如今很多的证件综合在一起的说法，用最明了的话来理解，就是说不会动的产业的一个证件。 2、譬如房产证、土地证、土地使用证等，把这几种证件全部综合在一起，办理一个证件就叫做不动产证。目前想要办理不动产证的话，应该携带的证件，除了自己的身份证件外，还有自己名下的产业证和购买产业的合同和大票。 不动产登记是什么意思? 【法律分析】：不动产登记简单来讲...
员工因私下交流工资被开除，薪酬保密真的合法吗?
涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注。前不久，同事间工资应不应该公开的话题引发热议，有媒体就“你会打听同事工资吗”发起网上投票，结果显示，表示会打听的人占多数。 打听同事工资仅仅是同事间茶余饭后的消遣行为吗？记者采访了解到，远不止于此。有不少公司将“禁止私下交流工资奖金”写入合同，甚至还有公司让员工签订收入保密协议，明确违反者将被开除。如此一来，打听同事工资由“会不会”变成了“能不能”。 ...
被告人最后陈述词格式（被告最后陈述书怎么写）
被告人最后陈述的格式？ 1、如果认罪，就陈述我原来是不懂法，现在知道错了，我一定悔改，如有被害人的案件，再加上对不起被害人之类的话。 2、如不认罪，就陈述我是冤枉有，请判我无罪，还我清白等。 具体解释： 1、审判长在宣布辩论终结后，被告人有最后陈述的权利，这是被告人的一项重要诉讼权利。审判长应当告知被告人享有此项权利。被告人最后陈述也是法庭审判中一个独立的阶段。合议庭应当保证被告人充分行使最后陈述...
年前离职,约定好的年终奖怎么办?
春节临近,年终奖发放往往成为用人单位与劳动者之间发生争议的焦点之一。 典型案例 年中离职,还能拿到年终奖吗? 2017年4月,金某与某风机公司签订了书面劳动合同,职务为该公司的总经理,负责风机的技术问题,合同期限为三年。 双方约定,若金某同时与其他单位建立劳动合同关系,对完成本公司工作造成严重影响,或者经提出拒不改正的,公司有权随时解除合同;金某的年终奖为6万元。然而,2018...
骗取金融机构贷款并高利转贷是不是吸收犯（高利转贷罪与贷款诈骗罪）
骗取银行贷款罪最新规定 【法律分析】 根据国家最新法律规定，骗取银行贷款属于贷款诈骗罪，给银行造成重大损失或者有其他严重情节的，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；给银行造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。以非法占有为目的，编造引进资金、项目等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或...