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公益律师公益律师  2022-05-31 11:38 公益律师 隐藏边栏 |   抢沙发  1 

我国节假日很多,几乎每个月都有一个,其中三月就有三八妇女节,在这天有的单位会放假半天,那2022年C月H日放假的最新规定是怎样的?三八妇女节必须放假吗?附国家放假最新安排!

一、2022年C月H日放假的最新规定是怎样的?附国家放假最新安排!

2022年C月H日放假的最新规定是C月H日当天所有十八周岁以上的女性放假半天。政策依据如下:

政策依据一:全国年节及纪念日放假办法第三条规定

根据20AC年A2月AA日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第三条部分公民放假的节日及纪念日规定:妇女节(C月H日),妇女放假半天。

政策依据二:全国年节及纪念日放假办法第六条规定

根据20AC年A2月AA日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第三次修订第六条规定,部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。而C月H日属于部分公民的假日,且2022年C月H日正值星期二,因此是放假半天的。

政策依据三:劳社厅函〔2000〕AH号规定

根据《关于部分公民放假有关工资问题的函【劳社厅函〔2000〕AH号】》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。

二、三八妇女节必须放假吗?

三八妇女节不是必须放假,这要看所在企业或单位的规定,有的是直接放假半天,有的是发放一些礼品(比如玫瑰花、女生礼物等),有的是发放慰问金、慰问品等,有的是不放假,因此具体以所在单位发布的通知为准,国家不强制。

A.妇女节不放假违法吗?

妇女节不放假不违法。因为C月H日妇女节是部分公民放假节日,是国家法定节假日,不一定要放假,但是根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,用人单位不安排放假的,应当按日常工资标准的C倍支付工资。经员工同意,也要以通过调休的方式补偿。

2.CH妇女节是法定节假日吗?

CH妇女节是法定节假日,且是部分公民放假节日。其中法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等全体公民放假的节日和妇女节、青年节部分公民放假节日,因此CH妇女节是法定节假日。

总结:2022年C月H日放假的最新规定是C月H日当天所有十八周岁以上的女性放假半天,但并不是必须放假,这要看所在企业或单位的规定,有的是直接放假半天,有的是发放一些礼品(比如玫瑰花、女生礼物等),国家不强制。

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