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公益律师公益律师  2022-05-14 10:53 公益律师 隐藏边栏 |   抢沙发  0 
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从企业草创初期到逐步发展,从日常运营到重大决策,从合同审核到商标注册,从公司改制到境外上市,风险无处不在,机遇稍纵即逝,而法律就是保护企业从弱小走向强大、从优秀走向卓越的利器。
法律是企业可持续发展的源泉和动力,是企业品牌的守护神,是企业规范运作的守门人,是教企业如何建章立制、创造价值的,而不是身陷法律泥淖、四处被动挨打的,所以,经理人应当具备最基本的法律素养、法律意识,用法律去制定规章、规则,而不是无视规则甚至破坏规则。吕良彪律师曾说:“任何商业的、非商业的风险,最终都将戴着法律面具出现。”杰克·韦尔奇也曾直言:“其实并不是通用电气的业务使我担心,而是什么人做了从法律上看非常愚蠢的事,给公司的声誉带来污点,并使公司毁于一旦。”可以说两者具有异曲同工之妙,讲的都是法律的重要性,我想这绝不是危言耸听。
《民主与法制》刘桂明总编辑说:“正如每个人的身体一样,你可能一时没问题,但不可能永远没问题。企业也是如此,你可能今天没问题,但并不意味着明天没问题。无论什么企业,看起来没问题可能就是最大的问题。风光的背后往往就是风险,企业的绝大部分风险归根到底都是法律风险。所以,如何发现问题、分析问题、解决问题,则是每一个企业如何依托法律人规避风险、管理风险、控制风险的基本功。因为所有企业的绝大部分问题归根到底都是法律问题。”
遗憾的是,目前我们90%以上的企业尚未设立法务部门或聘请法律顾问,而大多数经理人也未养成重大决策咨询律师的习惯,他们思考问题、作出决策往往会顾虑到领导的意图和个人的利益,却忽视了法律的规定和律师的意见,这就为自己设下了法律陷阱,埋下了法律风险的伏笔。古人云:“人无远虑,必有近忧”,我们不仅需要律师做好随时随地接受经理人咨询服务的准备,在企业发生法律纠纷后代理企业打官司,还要指导经理人采取必要的措施去防范法律纠纷、变不利为有利。
当然,经理人拥有法律思维,并不意味着要生搬硬套法律条文,也不用亲自去处理法律纠纷。只要树立规则意识,了解法律规定,就能在纷繁芜杂的经营活动中分辨是非曲直,远离商业陷阱,积极稳健地维护企业的利益,为企业品牌战略和可持续发展打下坚实的基础。
我们的经理人如果对自己身边可能存在的法律风险充分知悉,对各种法律风险有足够的认识,并采取了有效的防范措施,我想,我们的经理人无论面临什么样的败局和残局,也不至于立即陷入忙乱与恐慌之中,使企业陷入瘫痪甚至破产边缘。
“律师是上帝送给经理人最好的礼物”,我们的经理人不要等到企业“病入膏肓”时才想起法律的重要性,才想起要聘请专业律师。
律师是经理人的贴身法律顾问,是企业的忠诚法律卫士,律师会随时随地告诉您——什么该做,什么不该做;为什么做,为什么不做;该怎么做,该怎么不做。
来源;网络

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这个人很懒,什么都没写

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