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adminAdmin  2022-05-14 10:48 公益律师 隐藏边栏  0 
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对于参加基本养老保险的人员来说,不管是企业职工还是灵活就业人员,因病或者非因工死亡的,除了养老保险个人账户储存额可以继承之外,还会有一笔丧葬补助金和抚恤金发放。

关于丧葬补助金和抚恤金的发放标准,在过去由各省市自行制定的标准,从今年九月开始,发放标准调整为全国统一实施。

那么,丧葬补助金和抚恤金的发放标准是什么?最多可以领取几个月的丧葬补助金和抚恤金?

丧葬补助金和抚恤金的发放标准与领取月数

根据我国相关法律的规定,参加基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以依法继承。

同时,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属还可以按规定领取丧葬补助金和抚恤金。

丧葬补助金和抚恤金在参保人员去世后,由其遗属一次性领取,所需资金从基本养老保险中支付。

丧葬补助金的标准,按照参保人员死亡时所在省、自治区、直辖市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

抚恤金的发放标准则有所不同,主要分为在职时死亡和退休时死亡两种情况。

在职职工、灵活就业人员等基本养老保险参保人员,以死亡时所在省、自治区、直辖市上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人的缴费年限(包含实际缴费年限以及视同缴费年限)确定发放月数。

缴费年限不足5年的,发放月数为3个月;缴费年限满5年不满10年的,发放月数为6个月;缴费年限为10至15年的,发放月数为9个月;缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加一个月;缴费年限超过30年的,按照30年计算,发放月数最高为24个月。

而退休、退职人员,以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数,发放标准与在职人员一致。

不过,退休、退职人员每领取一年的养老金,减少1个月的发放月数,最低发放月数为9个月。

也就是说,不管是参保人员在职时死亡还是退休后死亡,丧葬补助金和抚恤金二者合计最多申领26个月。

注:缴费年限和基本养老金领取时间计算到月

另外,需要注意的是,如果参保人员因病或非因工死亡时,基本养老保险累计缴费不足5年的,遗属领取的丧葬补助金和抚恤金不得超过个人缴费之和。

与在职职工不同的是,在职职工按照8%的比例缴纳养老保险费,而灵活就业人员按照20%的比例缴纳养老保险费。

不过这里的个人缴费之和,对于以灵活就业的方式参保的人员来说,指的是给付个人账户的那部分缴费,也就是20%缴费比例中那8%的部分。

目前,我国的城镇居民人均可支配收入正在保持逐步增长中,根据国家统计局发布的数据显示,2021年前三季度全国城镇居民人均可支配收入为35946元,平均下来为每月3994元。

假设某单位退休职工汪某,于2021年12月去世,其在职时养老保险的缴费年限为29年9个月,已领取养老金5年6个月,本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为3994元,则遗属待遇计算方法为:

丧葬补助金:3994×2=7988元

抚恤金:3994×[9+14+9/12-(5+6/12)]=72890元

合计:7988+72890=80878.5元

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