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公益律师公益律师  2022-05-12 18:22 公益律师 隐藏边栏 |   抢沙发  0 
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工作中加班得不到加班费、用人单位拖欠工资、用人单位不给你缴纳社会保险,在解除劳动合同时能否做到公平、合法等这一系列问题的产生让本就处于劣势的劳动者无所适从。劳动者发生工伤,需要提交哪些材料申请工伤认定:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
若工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
在办理工伤认定时,如何证明自己与用人单位存在劳动关系
在办理工伤认定时,如何证明自己与用人单位存在劳动关系,实践中可以拿自己的工作牌、胸卡、工作服、同事的证人证言等,最后劳动者可以先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,不服仲裁裁决的可向法院提起确认劳动关系之诉。
法院认定存在劳动关系后,凭人民法院生效判决申请工伤认定。
律师温馨提示
如果劳动者与单位之间不存在劳动关系,则无法申请工伤认定。只能通过民事诉讼途径解决相关人身损害赔偿。

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这个人很懒,什么都没写

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