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免费咨询12348免费咨询12348  2022-04-20 10:02 公益律师 隐藏边栏 |   抢沙发  0 
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劳动仲裁申请书申 请 人:姓名,性别,出生年月日,民族,住址,身份证号码,电话号码:××××。被申请人:名称,住址,统一社会信用代码,法定代表人:××,联系电话:××××。申请事项一、请求裁决确认双方劳动关系已经解除;二、请求裁决认定被申请人辞退申请人的行为违法,并向申请人支付经济赔偿金××元;三、请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的工资××元;四、请求裁决被申请人向申请人支付未签劳动合同双倍工资差额××元;五、请求裁决被申请人向申请人支付违法扣除的工资总计××元;六、请求裁决被申请人向申请人支付加班工资××元;七、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资××元;八、请求裁决被申请人向申请人支付高温津贴××元。事实与理由申请人于××年××月××日到被申请人处上班,工作岗位为××,工资每月××元,双方未签订劳动合同。工作期间被申请人以各种理由克扣申请人为数不多的工资,以此逼迫申请人离职,申请人均抗住压力未离职。××年××月××日,被申请人在多次逼迫申请人离职未果的情况下,以虚构的所谓不服从管理为由将申请人违法辞退。劳动关系存续期间,被申请人多次克扣申请人工资,申请人未享受过一天带薪年休假,并且被申请人也没有按照法律规定向申请人支付过高温津贴。根据我国《劳动合同法》等法律法规的相关规定,被申请人应当向申请人支付经济赔偿金,并依法向申请人支付未签劳动合同期间的双倍工资差额、拖欠的工资、违法克扣的工资、高温津贴、未休年休假工资等。综上所述,为了维护申请人的合法权益,特诉至贵委,请求依法裁决,支持申请人的全部请求。此致××区(县)劳动人事争议仲裁委员会申请人:年 月 日

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这个人很懒,什么都没写

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